-->
U3F1ZWV6ZTM0NTk2ODc0MjBfQWN0aXZhdGlvbjM5MTkzNDg4NjQ0
recent
أخبار ساخنة

دورة مجانية في إدارة الموارد البشرية HR Management باللغة العربية مع شهادة مجانية


 مبادئ إدارة الموارد البشرية هي دورة مجانية مقدّمة من إدراك ، ستبدأ بـ تعريف الموارد البشرية وبعض المفاهيم الأخرى المرتبطة بها وأهم وظائف إدارة الموارد البشرية كـ قسم متكامل في المؤسسة وما هي أقسام الموارد البشرية الأساسية، كما يشرح المساق آلية اختيار الموظفين الجدد وأسس استقبالهم وتعيينهم ودمجهم بنجاح في الأدوار المنوطين بها وثقافة المؤسسة التي تؤثر في ذلك.

ويتمثّل تعريف الموارد البشرية بالأشخاص العاملين في المنظمات والمؤسسات، وتهتم إدارة الموارد البشرية بإدارة هؤلاء الأشخاص من خلال أساليب واستراتيجيات معينة تعمل على رفع أداء الموظفين وحل مشاكل العمل وتحقيق المنظمة لأهدافها المنشودة، وتقع مسؤولية هذه الإدارة على عاتق مستشارو الموارد البشرية إلى جانب المديرين التنفيذيين في المنظمة والعاملين بـ مبادئ إدارة الموارد البشرية .

 ستتعلم في دورة إدارة الموارد البشرية HR Management:

  1. مبادئ إدارة الموارد البشرية والمفاهيم والمهام الأساسية المرتبطة بها
  2. وظائف إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية والتي تتكامل مع استراتيجية المؤسسة ورؤيتها وأهدافها
  3. الوظائف السبعة الأساسية للموارد البشرية وهي تخطيط الموارد البشرية والتحليل والتصميم الوظيفي والتوظيف والاختيار والتدريب والتطوير وإدارة الأداء إلى جانب المكافآت والتعويضات
  4. آلية اختيار الموظفين الجدد واستقبالهم وتعيينهم ودمجهم بنجاح في الأدوار المنوطين بها وثقافة المؤسسة التي تؤثر في ذلك
  5. معلومات عن إدارة الموارد البشرية وتأثير إدارة الأداء في التعلم والتطوير وأهميته في الأعمال والمؤسسات الحديثة
  6. إدارة المكافآت وهيكلة الأجور ومناقشة أنواع المكافآت والمتمثلة بالمكافآت التي تخص المعاملات والعلاقات وكيفية تقديمهم على هيئة مكافآت مالية وغير مالية وكيفية استخدامها لتوصيل نظام مكافآت متكامل وفعال
  7. كيفية استخدام أساليب تقييم الوظائف لاتخاذ القرار بشأن مستوى الأجور للوظائف داخل المؤسسة، وتعلم ٣ أساليب أساسية تشمل الترتيب وطريقة عامل النقاط وطريقة التصنيف لتقييم العمل وتحقيق قيم العدالة والمساواة وإدارة العلاقات بين الوظائف
  8. التحديات التي تواجه الموارد البشرية مثل تحفيز الموظفين وكيفية التغلب عليها وتجاوزها، والتعرف إلى أبرز المفاهيم الخاطئة والشائعة عن ما هي أقسام الموارد البشرية وكيف أنها تواجه كل خبير في المجال

مخطّط المنهج الدراسي

الوحدة الأولى: مقدّمة إلى الموارد البشرية
الوحدة الثانية: الأدوار المختلفة لموظف الموارد البشرية
الوحدة الثالثة: أسس إدارة موظف الموارد البشرية للموظفين

مزايا دورة إدارة الموارد البشرية HR Management

يمكن للطلاب من جميع الدول العربية الإنضمام ،يحصل الطلاب على المزايا التالية:
  1. تسجيل مجاني
  2. الوصول اللامحدود لمحتويات الدورة
  3. شهادة مجانية معتمدة يمكن تحميلها بصيغة pdf بعد الانتهاء من الكورس
  4. لا يشترط امتلاك الطالب على خلفية مسبقة

كيفية التسجيل في دورة إدارة الموارد البشرية HR Management ؟

يمكن للطلاب التسجيل في الدورة اون لاين عن طريق اتباع الخطوات التالية:

  • قم بإنشاء حساب في منصة إدراك ===> من هنا.
  • قم بتفعيل حسابك عن طريق البريد الإكتروني.
  • توجه إلى صفحة الكورس ===> من هنا
  • قم بالضغط على انضم الان.

وكي تبقوا على اطلاع بكافة الدورات المجانية يمكنكم زيارة : 


قناتنا على التليجرام ===> من هنا


 أتمنى للجميع مزيد من النجاح والتوفيق

الاسمبريد إلكترونيرسالة